Annuaire des organisations libérées
Ce site référence un maximum d'information sur le fonctionnement des organisations ou entreprises libérées telles qu'elles ont pu être mises en valeur par le travail de Tom Peters, d'Isaac Getz ou Frédéric Laloux.
Ces organisations donnent beaucoup d'autonomie à leurs salariées et leur offre la possibilité de s'auto-organiser; leurs tailles et leurs domaines d'expertise sont très variés : du service à l'industrie, de la PME à l'entreprise ayant plusieurs milliers (voir dizaine de milliers) de salariées.
La diversité de ces organisations (entreprises, associations, coopératives, institutions, ...), les expériences des acteurs ainsi que les mises en valeur d'acteurs extérieurs permettent de se faire une idée de comment elles sont structurées.
Les organisations repérées :
A.M.I.
ACRITEC
AE&T
Académie ACCORHotels
Agesys
Allo Resto
Ambiance Bois
Ardelaine
Azaé
Biose
Bretagne Atelier
Buurtzorg
CN industrie
CPAM 78
Chrono Flex
Clinique Pasteur
D4M d'Orange
Durousseau outils coupants
Evaneos
Expérience maternelle de Gennevilliers
Favi
GT Location
Gore
Groupe Hervé
HCL Technologies
Harley Davidson
Hollands Kroon
IMA Technologies
Irizar
Kiabi
Le Cèdre
Lippi
MAIF
Matt Black Systems
Mecabor
Michelin
Ministère de la Sécurité sociale belge
Mobil Wood
Morning Star
OCTO Technology
Patagonia
Pocheco
Poterie Lorraine
Poult
RecycLivre
SOL
Scarabée Biocoop
Sea Smoke Cellars
Semco
Sogilis
Sounds true
Sun Hydraulics
Syd Conseil
Teractem
Trois cent soixante Learning
USAA
USS Santa Fe
Valve
Zappos
Zingerman's
Les personnalités :
Les livres :
Corporate Rebels
Nous réinventons notre entreprise par Michel Sarrat
L'entreprise libérée par le petit patron naïf et paresseux
Le Patron qui ne voulait plus être Chef - Alexandre Gerard
Performance/Ambiance : l'entreprise qui libère les énergies
L'entreprise libérée - RIPCO
« La liberté, ça marche », opus 2016 d'Issac Getz
Les entreprises libérées : une BD Simmat et Bercovici
Le management libéré par Marc Dorel
De la pyramide aux réseaux
La fin du management - Gary Hamel
Les employés d'abord, les clients ensuite - Vineet Nayar
De la performance à l'excellence - Jim Collins
Travailler de chez vous, ça va de soi - Frank Van Massenhove
La Vérité sur ce qui nous motive - Daniel Pink
La belle histoire de Favi - Jean-François Zobrist
L'entreprise du bonheur - Tony Hsieh
Happy RH - Laurence Vanhée
Reinventing organizations - Frédéric Laloux
Liberté & Cie - Isaac Getz
Les dernières fiches :
Gilbert Lippmann : coach pour entreprises libéréesEntretien
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L'entreprise libérée chez Vertical : pourquoi et comment ?Webinaire
Vous avez dit libération ?Documentaire
Sens et liberté : revenir aux fondamenaux du managementÉtude
L'intelligence collective chez Wagralimclip
La sociocratie chez Cosucraclip