Semco est une entreprise familiale brésilienne originellement spécialisée dans la construction de pompes. Ricardo Semler prend la suite de son père, Antonio Semler, en 1980 et décide d’en changer radicalement la culture pour adopter un management participatif et décentralisé.

En 2003, l’entreprise employait 3000 personnes et réalisait un chiffre d’affaire de 212 millions de dollars (là où elle en réalisait 4 millions en 1984 avec 90 employés).