Un montage du débat sur l’entreprise libérée, organisé par Fondation Service Lab, centré sur les propos de Christophe Thuillier, le PDG de Agesys, où il décrit des éléments clées de l’organisation libérée au sein de son entreprise :

  • la notion de cellule/groupe de travail
  • la dé-spatialisation
  • le couple équité/égalité
  • la réciprocité
  • l’autonomie et les “règles du jeu”
  • le rôle des managers (divisé dans la nouvelle organisation en management opérationnel, management relationnel)
  • l’importance de prendre et dédier du temps au processus de “libération”