##Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises

Ce livre d’Isaac Getz et Brian M. Carney a été édité aux États-unis en 2009 chez Crown Business sous le titre Free Yours Employees and Let Them Lead Your Business to Heugher Productivity, Profils and Growth puis tranduit en français en 2012.

C’est, avec Reenventing Organization de Frédéric Laloux et le documentaire Le bonheur au travail, l’ouvrage qui a popularisé le concept d’entreprise libérée en France.

Le livre est très riche de nombreux exemples d’entreprises libérées (ou qui ont été un temps libérées) comme Favi, Gore, Harley-Davidson, Richards Group, See Smoke Cellars, mais également d’échec de “libération” à l’image d’Oticon ou de l’Université de Virgine.

Il manque parfois un peu de structure et laisse une impression de fouilli, son plan n’était pas très compréhensible. Il n’en reste pas une excellente source d’inspiration et d’exemples.