Conférence de Frank Van Massenhove sur son travail au Ministère de la Sécurité sociale belge de rendre attractif son ministère via :

  • le télétravail
  • la numérisation du travail
  • se sentir à la maison au travail
  • la hierarchie vs l’activité
  • l’évaluation des managements par la base pour faire émerger l’auto-organisation
  • la mise en place du 80/20 (chaque salarié peut dédier 80% au travail, 20% à l’innovation)
  • la pointeuse vs les résultats
  • la co-construction de la stratégie
  • le choix des horaires
  • l’importance de la famille et des amis